干部教育是组织部门的日常重要工作。组织部门除负责自身组织举办的班次外，还要负责指导管理其他部门主办的班次。近几年来，培训班次纪律问题频发，已经是当前组织部门干部教育工作最重要的主题。
20240702_曲组便关于转发《云南省领导干部组织调训管理办法》《关于加强干部教育培训学风和纪律建设的通知》的通知
20240617_云组便关于加强干部教育培训学风和纪律建设的通知
20240229_云组发 〔2024〕3号中共云南省委组织部关于印发《云南省领导干部组织调训管理办法》的通知
《办法》第五条明确了组织调训在各级党委领导下,由各级党委组织部门按照干部管理权限分级实施的原则和详细规定。
《办法》第七条明确了干部参训全覆盖的要求和学时要求。
《办法》第八条、第十一条明确了统筹管理干部各类学时的操作要求。
其余条款明确了请销假、检查通报、评价评估等工作要求。
其中比较新颖的点是：
要求各级组织部门要建立健全学时管理机制。各级组织部门要加强干部教育培训信息库建设,建立干部教育培训档案,严格培训学时登记管理.干部教育培训机构应在培训结束１周内将学员学籍登记表反馈派员单位组织部门,由组织部门按照干部管理权限及时登记,每年对本级党委管理的干部培训学时完成情况进行１次分析,查缺补漏,改进调训工作。
该文件是中共云南省委组织部于2024年6月17日发布的关于加强干部教育培训学风和纪律建设的通知。通知要求各地各部门要高度重视干部教育培训学风和纪律建设，将其作为全面从严治党的重要内容，纳入党的建设工作目标考核和巡视巡察。通知强调了干部教育培训的政治纪律和政治规矩，要求一切教学活动都要坚持“姓党”原则，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，通知还对培训管理、讲坛纪律、学前纪律教育、外出教学管理、廉洁纪律、重大事项报告制度、学风和纪律督查以及追责问责等方面做出了具体要求，以确保干部教育培训的质量和效果。